Gezondheidszorg op de werkvloer

Veel grote bedrijven in ontwikkelingslanden besteden geld en aandacht aan hiv en Aids in hun bedrijf. Waarom?

Een paar uur buiten Accra, de hoofdstad van Ghana, ligt de palmolieplantage van het bedrijf TOPP. Palmolie wordt gebruikt in onder andere chips, wasmiddel, margarine en zeep. Het Engels-Nederlandse bedrijf Unilever is een van de eigenaren van TOPP. Op de plantage werken ongeveer 500 mensen. Er is een kliniek die gezondheidszorg biedt aan de werknemers en hun familie - én aan mensen die in de omgeving wonen, want er is geen ziekenhuis in de buurt. Ook besteedt het bedrijf veel aandacht aan voorlichting over hiv en aids en kun je met een sociaal werker praten over het onderwerp.
“We have lost 11 of our employees in the past to aids. And so, it is very relevant to our work”.
In de kliniek kun je je ook laten testen op aids. Al die aandacht voor aids is voor TOPP meer dan alleen maar liefdadigheid. In de fabriek die bij de plantage hoort, werken mensen die een opleiding bij het bedrijf hebben gehad. En als die doodgaan aan aids moet je weer nieuwe mensen opleiden en dat kost natuurlijk weer geld.
“If you look at the age of our work force, it’s between 18 and 50 years. So they’re within the risk age for hiv infection. And so it poses a big threat to our business. So we think that it’s a quite relevant problem for us to tackle”.